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Welche Möglichkeiten es für Frauen gibt, sich aus- und weiterzubilden, war im Soziokulturellen Zentrum zu erfahren. VON ANJA MUSICK Kerpen/Rhein-Erft-Kreis - Schule, Ausbildung, eine lange Erziehungspause für die Kinder. Dann kommt der Wunsch, wieder zu arbeiten. Doch alle Bewerbungen werden zurückgeschickt. Was nun? Das Fragezeichen, das oft in einer so typischen Frauenbiografie auftaucht, prangt übergroß im Lebenslauf. Auch bei Claudia Jördens aus Erftstadt ist das so. Deswegen ist sie nach Horrem gekommen. Denn dort findet im Soziokulturellen Zentrum die erste Bildungsbörse für Frauen im Rhein-Erft-Kreis statt, organisiert vom Frauennetzwerk für Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Die 46-jährige aus Erftstadt landet am Stand von "Innovabest", einem Institut, das etwa Menschen berät, die wieder in den Beruf zurückkehren wollen. Sie habe eine gute Stelle im kaufmännischen Bereich gehabt, Fortbildungen gemacht, Prüfungen erfolgreich abgelegt. Doch nach neun Jahren Erziehungszeit, die sie dringend brauchte, um für ihre drei Kinder da zu sein, finde sie keine Teilzeitstelle. Andrea Schlotjunker und Sania Kombaz nicken. So etwas kennen sie. Sie raten, die Bewerbungsunterlagen analysieren zu lassen.
Zuverlässige Arbeitskraft Wichtig sei es, sich in die Lage des Arbeitgebers zu versetzen. Der wolle eine zuverlässige Arbeitskraft einkaufen. "Dass Sie flexibel sind, können Sie erklären. Mit ganz konkreten Beispielen aus ihrem Alltag. Keine Floskeln", raten die Expertinnen. Sie machen der Mutter Mut. "Wer etwas drauf hat, kann das auch vermitteln." Die nötige Strategie müsse her. Solche und ähnliche informative Dinge erfahren die Erftstädterin und viele andere Besucherinnen an den Info-Ständen der insgesamt 21 Aussteller, darunter etwa die Agentur für Arbeit in Brühl, das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft, die Dekra-Akademie, das Präha-Bildungszentrum Horrem und die Volkshochschule. Nebenbei laufen auch Workshops, in denen Fachleute zu Themen wie "Qualifizierung zu Tagesmutter" und "Ausbildung zur Podologin", also Fußpflegerin, referieren. Viele Besucherinnen seien Hartz IV-Empfängerinnen, die ganz konkrete Fragen stellten, erklären Barbara Huttmann von der Arbeitsgemeinschaft Rhein-Erft und Erika Pollauf-Schnabel von der Bundesagentur für Arbeit in Brühl. Schnell in den Arbeitsmarkt zurückkehren, lautete die Devise. Derzeit hätten Frauen etwa gute Chancen, wenn sie sich im Gesundheitswesen qualifizierten. Einen für Frauen eher untypischen Beruf lernt Ute Banninger, die am Stand des Christlichen Jugenddorfwerks Frechen informiert. Sie wird Fachlageristin. "Das macht Spaß", sagt die junge Frau, die gerade die Theorie beim Gabelstapler-Führerschein bestanden hat.
» Bilder und Eindrücke: Die Präha Gruppe auf der 1. Bildungsmesse für Frauen in Kerpen
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Mütter brauchen eine Strategie